We keep your system running

Herzlich willkommen! Welcome! Bienvenue! Toplo dobrodošli! Dobro došli! Добродошли! Dobrodošli! Szívélyesen üdvözlöm! Mirë se erdhe! Hoşgeldiniz! Vă salutăm călduros! Srdečne vítame! Srdečně vítáme! Bine ați venit! Benvenuto! أهلاً وسهلاً

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EFFIZIENTE PRODUKTIONSPROZESSE DURCH SUPPORT.

Rohstoffaufbereitung, Fuhrpark und interne Logistik sind unser Business.
Um diese Aufgaben erleichtert, können sich Papierfabrik und Sägewerk am
Standort Steyrermühl voll auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

SLR-LEISTUNGEN

ALTPAPIER-
Handel

Rohstoffversorgung mit Handschlagqualität. Wir besorgen qualitativ hochwertiges Altpapier. Sortenrein. Unsere Lieferanten in den CEE-Ländern schätzen uns, weil wir verlässlich und partnerschaftlich agieren – seit über 12 Jahren.

ALTPAPIER-Sortierung

Wir trennen Papier und Karton. Das eine wird wieder zu Papier, für das andere gibt es Abnehmer im In- und Ausland. Übrigens: Wie sortieren Sie Ihr Altpapier?

SLR
Logistik

Wir manipulieren. Wir verwiegen, checken, übernehmen und entladen Rohstoffe für das Core Business eines Unternehmens, wir bereiten sie auf, führen sie dem Produktionsprozess zu und sorgen hinterher für Lagerung und termingetreuem Versand. Portiersdienste, Werkschutz, Facility Management übernehmen wir auch.

SLR
Technik

Bei uns führt nicht nur Service zum Erfolg, sondern auch Instandhaltung und Reparatur des Fuhrparks. Das geht vom Mofa bis zum 50 Tonnen schweren
Log Stacker (Rundholzlader).

WE KEEP YOUR SYSTEM RUNNING

Was Sie von uns bekommen: Essenszulage für ein warmes Menü, Getränke-/Kaffee- und Snack-Automaten, Arbeitsbekleidung, Gratis-Parkplätze für Mitarbeitende, abhängig von der Position zT auch Firmenhandy und -laptop zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Events. Außerdem können Sie sich direkt am Arbeitsplatz kostenlose Impfungen wie für zB Grippe, FSME oder andere arbeitsmedizinisch notwendige holen. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische und psychologische Beratung kostenlos an. Unsere Sicherheitsmaßnahmen und Aktionen betreffen CoV sind vielseitig und herausstechend.

Was wir dafür wollen? – Verlässliche, verantwortungsbewusste, begeisterungsfähige Menschen mit Leidenschaft für große Fahrzeuge, riesige Maschinen und hoher Belastbarkeit. Diversität leben wir nicht nur in unseren Aufgaben, sondern auch innerhalb des Teams.

>>Wertschätzung, ein gutes Arbeitsklima und kein Tag wie der andere – darum arbeite ich gerne für die SLR.>>

Manfred Obermair, SLR Technik (Werkstätte)

>>Nirgendwo sonst finde ich so viel Teamspirit und Vielfältigkeit!>>

Lena Neusiedl-Bauer, Altpapier-Sortierung

>>Die Mannschaft und die großen Geräte sind ebenso beeindruckend wie die wertschätzenden Vorgesetzten.>>

Sadula Sabani, SLR Logistik (Hackgut)

SLR - DAFÜR STEHEN WIR!

Übersicht mit Weitblick

Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sind es, die uns vorausschauend und somit effizient und kostengünstig arbeiten lassen. Flexibilität versteht sich für einen Service Provider ohnehin von selbst.

Qualität

Der Business-Terminus für achtsamen Umgang mit Menschen und Ressourcen. Wir tragen Verantwortung – weil es mit Gleichgültigkeit keine (Prozess-) Sicherheit gibt. Wir stehen für „hands-on“ und Handschlagqualität.

Arbeitssicherheit

Spektakuläre Fahrzeuge und Maschinen verlangen klare Regeln. Wo Manuelles im Vordergrund steht, geht Sicherheit Hand in Hand. Feingefühl braucht’s auch wegen der vielen unterschiedlichen Ethnien.

Wertschätzung & Partnerschaft

Wo Fördern und Fordern sich die Waage halten, wo der Umgangston trotz Massen und enormer Größen höflich bleibt, sorgt die Freude am Tun für Stabilität.

Praktizierte Circular Economy

Bei uns bleibt nichts übrig. Wir verwenden Sekundär-Rohstoffe zur Produktion von Neuem und wir bereiten Neues dergestalt auf, dass daraus wiederum Neues entsteht und Reste weiterverwendet oder verkauft werden.

Nachhaltigkeit

wird bei uns groß geschrieben! 2 Elektrostapler sind seit Frühling 2020 in Betrieb. Der Litium-Ionen-Akku lässt sich während kurzer Pausen einfach laden und spielt dabei für die Lebenszeit der Batterie keinen Einfluss. Ab Ende 2021 ergänzen dann welche mit
8 Tonnen Hebelast den E-Fuhrpark. Dies bedeutet dann eine jährliche Einsparung von

– 101 Tonnen CO₂
– 164 kg NOx
– 4 kg Partikel und
– 305 MWh.